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首頁 >> 經理致辭

作為一個公司的總經理,我覺得需要相當系統和廣泛的現代管理知識,要有把握全局的宏觀控制能力。不單單是技術專家,還要懂經濟管理、法律,這樣才能使企業發展、再發展?!骯芾硪桓銎笠?,不只是職工賦予你的一種權力,不能簡單地以此樹立權威,更多地是靠自己的人格力量來感染人,團結人。工人即財富,沒有工人的努力就不會有企業的發展?!?BR>  人才是企業的核心資源,立足工程建設產業,公司將注重每一位員工的價值體現,積極營造“尊重、關愛、健康、溫馨、開拓”的工作環境,并通過投資資本和人力資本的有效整合,在為股東創造最大收益的同時,為每一位員工謀求豐厚的收入和福利。
  公司的成長離不開每位員工的支持和關心,愿執著、熱情的你能樹立主人翁責任感,保持積極進取的工作態度,注重品德修養,愛惜公司財產,團結同事,遵守公司規章制度,認真完成本職工作,積極為公司的經營獻計獻策。公司正處于快速發展階段,為整合有效資源,提升管理層次,根據規范管理的要求,公司實行經理責任制,并大力推行系統管理,希望你嚴格執行管理系統的原則、規定、標準,積極參與管理系統的評估、完善和修訂。21世紀是知識經濟時代,希望每一位員工在繁忙的工作之余能加強專業知識學習,不斷提高自身素質,以適應公司快速發展的商業環境,公司也將為每一位員工提供事業發展的平臺空間。深信您定能勤勤懇懇工作,恪盡職守,為用戶提供優質、高效的滿意服務,為企業創造良好的聲譽。
  同時,也向多年來給予我及我公司熱忱支持和友好合作的各界朋友表示感謝,并希望結交更多的朋友,愿我們攜手同行、共同發展、共創輝煌。

                                                                     


 

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